Они не любят трейдинг

Они не любят трейдинг

 Один хороший трейд - А.Соколов

Спустя несколько дней, этот трейдер прислал мне письмо, в котором сообщал об уходе из компании. Проявив чуткость, он написал о том, что не хочет и дальше проигрывать наши деньги. Я был удивлен и разочарован. Мы были готовы продолжать работать с ним, что с нашей стороны, возможно, было глупостью. Таланта Гениального мальчика хватило бы на дюжину успешных трейдеров. Как человек он мне очень нравился. Некоторым молодым трейдерам бывает трудно понять, что простого набора заданных способностей недостаточно для понимания трейдинга. Думаю, что с Гениальным мальчиком дело обстояло именно так. Уверен, этот человек обладал всеми задатками для того, чтобы превратиться в успешного трейдера. До сих пор не могу простить себе, что мы не смогли убедить его слушать нас. Совершенно бесполезная и необязательная трата наших сил и, что еще важнее, его тоже.

Они не любят трейдинг

У себя в офисе я провожу собеседование с амбициозным молодым дарованием. Оно смотрит мне в глаза пристальным взглядом и заявляет - «Я буду работать лучше и напряженнее всех в торговом зале». Моя реакция на такие слова довольно традиционна, протираю глаза, ощущаю неприятное чувство дежа-вю и стараюсь не показать скептического отношения к услышанному. Видите ли, на моей памяти, еще ни одно интервью не обходилось без этой избитой фразы. Ни одно!

«Я буду работать лучше и напряженнее всех в торговом зале» - наиболее часто звучащая фраза во время интервью в частных трейдинговых компаниях. Еще более приятной музыкой для ушей интервьюера стали бы слова - «Готов целую вечность работать на вас, совершенно бесплатно» (возможно, такое намерение идет вразрез с положениями трудового законодательства, но ведь я не юрист). Какой босс не мечтает о работящем и непритязательном персонале? Но после того, как с отбором покончено, начинается курс обучения. В силу простых законов физики, далеко не каждый оказывается способным на полную самоотдачу в работе, но выкладывающиеся полностью пользуются заслуженным уважением у руководителей фирмы.