По мнению профессора Школы менеджмента

По мнению профессора Школы менеджмента

Корпоративные ценные бумаги - А. Н. Асаул

По мнению профессора Школы менеджмента Оксфордского университета, эксперта по вопросам внутреннего и внешнего контроля за деятельностью корпора­ций К. Мэйера, система корпоративного управления представляет собой «организа­ционную модель, с помощью которой компания представляет и защищает интересы своих инвесторов»[98].

По определению специалистов Мирового банка, корпоративное управление - это «система выборных и предназначенных органов, которые осуществляют управ­ление деятельностью открытых акционерных обществ, которая отображает баланс интересов владельцев и направленная на обеспечение максимально возможной при­были от всех видов деятельности открытого акционерного общества в пределах норм

действующего законодательства» .

В апреле 1999 г. в специальном документе, одобренном Организацией эконо­мического сотрудничества и развития (она объединяет 29 стран с развитой рыночной экономикой) было определенно, что: «Корпоративное управление относится к внут­ренним средствам обеспечения деятельности корпораций и контроля над ними. Од­ним из ключевых элементов для повышения экономической эффективности является корпоративное управление, которое включает комплекс отношений между правлени­ем (менеджментом, администрацией) компании, ее советом директоров (наблюда­тельным советом), акционерами и другими заинтересованными лицами (стейкхолде­рами). Корпоративное управление также определяет механизмы, с помощью которых формулируется цель компании, определяются средства их достижения и контроля над ее деятельностью».[99]