Рынок капитальных ценных бумаг служит основой для формирования капитала акционерных обществ. Акция, как капитальная ценная бумага дает право на управление акционерной компанией, на долю в собственности компании и на получение некоторой части прибыли акционерного общества в виде дивидендов.
Одним из важных аспектов работы акционерного общества является дивидендная политика его руководства, существенно влияющая на цену акций компании. Дивиденды, как следствие дивидендной политики, - показатель защищенности акционеров. Дивиденды являются денежным доходом учредителей и в определенной степени сигнализируют им о том, что акционерное общество, в акции которого они вложили свои денежные средства (или имущество), работает с успехом.
Дивиденд является чутким индикатором состояния конъюнктуры, его резкие изменения свидетельствуют о поворотах в тенденциях хозяйственного развития. В государствах СНГ в связи с формированием рынка ценных бумаг дивиденд так же становится распространенной формой доходов населения.
Было бы, однако, неверным полагать, что дивидендная политика, т. е. участие персонала в собственности и прибылях, решит социально-экономические проблемы корпорации и баланс интересов. Обладание на сегодняшний день акциями значительной частью персонала, причем прежде всего наиболее квалифицированной и высокооплачиваемой, создает ощутимое несовпадение интересов между работниками-собственниками и рядовыми работниками, не имеющими акций или располагающими лишь единичными их экземплярами.
Привлечение акционерными обществами инвестиций путем публичного предложения акций компании на организованном фондовом рынке ( проведение IPO) предполагает необходимость решения вопросов корпоротивного управления. С точки зрения понимания владельцами компании стратегии ее развития, включая стратегию привлечения инвестиций, внутреннему аудиту как составной части корпоративного управления уделяется особое внимание.