Желающих продать по ценам 10.
Желающих продать по ценам 10.
Один хороший трейд - А.Соколов
402 
Один трейдер, желающий во всем походить на Франчайза, привел нам прекрасный пример трейдерской интеракции.
«Сегодня, получив от меня взятку в виде апельсина, Франчайз рассказал мне о ситуации с акцией QDEL. После того как цена спустилась с уровня 12$ почти до 9.7$, наступил длинный период консолидации в районе уровня 10$. Он рассказал, что медведи несколько раз пытались провалить акцию, но у них ничего не вышло, и на уровне 10$ он купил 800 акций. Я открыл акцию QDEL и стал наблюдать за ней. По биду на уровне 10$ покупается несколько тысяч акций, после чего он падает, но у оффера не получается опуститься до цены 10$. Желающих продать по ценам 10.00-10.01$ совсем немного, а под уровнем 9.99$ никто не продает больше 100 акций. Я открыл длинную позицию по цене 10.01$ со стоп ордером на уровне 9.98$. Цена скоро пошла вверх и довольно быстро добралась до уровня 10.40$. Не переговорив с Франчайзом — предварительно подкупив его - я наверняка пропустил бы эту возможность быстрого и безболезненного выигрыша».
Ситуация в торговом зале дальше всего отстоит от типичной угрюмой и напряженной корпоративной среды, возвеличенной в культовом фильме «Офисное пространство» (Office Space, комедия Майка Джаджа, в которой изображается жизнь поглощенного бумажной работой офисного сотрудника).
• Разговор не фильтруется. Если какой-то профессиональный специалист по управлению персоналом проведет день в нашем офисе, он захочет нас всех уволить.
• Дресс-кода не существует, разве что в спортивных майках и сандалиях появляться не разрешается. Но можете приходить в джинсах.
• У нас не приняты субъективного характера оценки результатов года, на основании которых совершаются политически мотивированные продвижения по службе. Как я уже объяснял, в частной трейдинговой компании работа оценивается ежедневно, и с критерием оценки все могут ознакомиться, поскольку он доступен публичному вниманию на информационной доске. Это ваш показатель прибыль/убыток. Общее с корпоративной Америкой у нас то, что и в частных трейдинговых фирмах при плохой работе сотрудника на горизонте немедленно начинает маячить призрак увольнения.
